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本気を揺さぶるコラム号外「 『間違いだらけのミッション(理念)経営』セミナー」

発行日時: 2008/3/25

2008年3月25日号
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         本気を揺さぶるFaith経営道場
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 ▼ 目次
 1. 号外PR 【 『間違いだらけのミッション(理念)経営』セミナー 】
  ⇒ http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=40 

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今回の号外は経営者向け人気メールマガジン
『がんばれ社長! 号外PR版 08/03/12 「間違いだらけのミッション(理念)経営」セミナー』
にて、武沢社長に書いて頂いた記事をご紹介いたします。
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●私たちが住む地球は、太陽系の惑星として太陽を回っている。
太陽から見て8個ある惑星の一番外の海王星まで45億キロあるという
が、一糸乱れず整然と運動を続けているわけだから、太陽の求心力た
るやものすごい。

●あなたの会社の太陽は何だろうか?会社の求心力は何だろう?
それは"社長"や"会長"といった「人」ではないはずだ。
我社は何のために存在するか、何を目指しているのかを簡潔に表現し
た「経営理念」こそ、最高の求心力となるもの。

●だが、経営理念を作ってもそれが活きている会社は多くない。
・どのようにしたら、会社が変わるような経営理念が作れるのか?
・どのようにしたら、経営理念を社員と共有できるか?
・どのようにしたら、経営理念を組織の隅々にまで根付かせることが
 できるか?

●理念中心の経営を提唱する Faith総研 では、経営理念をベースに会
社も社員もイキイキ働ける会社作りを支援している。
会社は社長一人のものではなく、社員のもの、社会のものである。
人を育てることによって、その人が次の世代を育て、永続的に発展す
る組織づくりを最終目的としている会社だ。

●そのFaith総研が、経営者対象に開催する理念中心経営の神髄を語る
セミナーがこちら。
今回は同社の会長、社長、上席コンサルタントが勢揃いする。
「がんばれ社長!」読者プライスとして、5,000円で受講できる。私は
名古屋会場に申し込んだ。

★「『間違いだらけのミッション(理念)経営』セミナー」
 http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=40 

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■■■  〜成功のカギは自律自走型組織を作ること〜
■■■『間違いだらけのミッション(理念)経営』セミナー開催!
   ミッション経営のプロが語る、組織作りのノウハウを
   成功事例を交えながら余すことなく公開いたします。
詳細は⇒ http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=40 
【開催日程 東京5/13(火) 名古屋5/20(火) 大阪5/27(火)】
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■■経営者様へ
○なぜ社員は私の気持ちが分からないのだろう

○なぜ社員は自分の都合ばかり考えるのだろう

○私だったらこう動くのに、なぜ社員は動かないのだろうこんな悩みを
 抱えていませんか?貴社には立派な営業の仕組が存在しているかもしれませんが、
 仕組だけで組織がうまく動けば、日本全国優良企業ばかり。
 誰も苦労なんかしません。大概の企業では、企業理念やビジョンを掲げています。
 しかし、果たしてそれが末端の社員まで浸透しているのでしょうか。
 浸透していれば、冒頭で挙げたような悩みは、恐らく深刻なものではないでしょう。
 大切なのは、社長の考え方が盛り込まれているミッション(理念)とビジョンを
 社員一人ひとりに意識させ、実行させること。そして、その先には、自己実現
 という精神的な報酬があること。社員たちが達成イメージを持てば、実践しない
 はずはありません。

■■Faith総研では、ミッション(理念)の役割に一つに、
『現場での判断軸になる』事があると考えています。
判断に迷った際、企業理念と照らし合わせることでブレがない判断が可能になる。
そして、いちいち経営者が現場に口を出さなくてもいいようになる。
それこそが、ミッション(理念)経営であり、自律自走できる企業であると言えます。

○経営理念なら自分の会社でもあるよ・・・という経営者の方に。
 理念があるからと言ってすぐ実践できるわけではありません。
 社員たちは「やるべきこと」は理解していても、それを「やりたい!」と
 思っていないことが多いのです。それはつまり、心に響いていないから。

○ではどうすればいいのか。それを解決する糸口がここにあります。

○アミューズメント業界最大手、売上2,000億からを1兆円企業へと飛躍させた
 元組織変革リーダー熊澤修と、元リクルート・トップコンサルタントで、
 人気のコラムニスト・小倉広が語る、『共感されやすいミッション』とは、
 『ミッションの効果的な浸透方法』とは、ミッション経営のプロが独自ノウハウを
 余すことなくセミナーで公開いたします。ぜひ、貴社の解決策を持ちかえってください。

▼詳細はこちら▼
⇒ http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=40

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■■■唱和し暗記されども誰一人実践しない虚しい理念
■■■『間違いだらけのミッション経営』セミナー開催!
【第一部】 
ミッション経営の成否を分ける“模範を示す” リーダーの存在
Faithホールディングス 代表取締役会長 熊澤 修
【第二部】
ミッション経営で組織を変えた!3社の導入ステップと変化の軌跡
Faith総研 上席コンサルタント 針生 英貴
【第三部】
間違いだらけのミッション経営 5つのポイント
Faithホールディングス 代表取締役社長 小倉 広
【東 京】5月13日(火)秋葉原UDXカンファレンス
【名古屋】5月20日(火)ミッドランドホール
【大 阪】5月27日(火)毎日インテシオ オーバルホール
▼詳細・申込はこちら▼
⇒ http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=40 
※また、セミナー参加者にはここだけでしかもらえない
ミッション(理念)経営についてのノウハウが満載の
コンセプト資料をプレゼント。
(資料請求ではお渡しできません。ごめんなさい)
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■時間の都合などで出席できない方は、経営のノウハウを惜しみなく
語る、無料小冊子や読み易いコラム形式の無料メールマガジンだけ
でも取り寄せてみてはいかがだろうか。
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○大手のパクリはむしろ逆効果!人が伸びる、
育つ!評価・給与制度
○理念なんかで会社が変わるか!はい変わります。
ミッション(理念)経営の真実
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大手に勝つ唯一の方法
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無料メールマガジン:メールアドレスを入力するだけ!の簡単申込
熊&オグの”本気を揺さぶる”組織コラム
⇒ http://www.faith-h.net/mm/ 
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育成のポイントは3つのPにあった!
『右腕を育てる門外不出のマル秘ノウハウ』セミナー開催!
【東 京】5月14日(水)14:00〜17:00 於:秋葉原UDXカンファレンス
【名古屋】5月21日(水)14:00〜17:00 於:オフィスパーク 名駅西柳パークビル
【大 阪】5月28日(水)14:00〜17:00 於:毎日インテシオ オーバルホール
参加費1万円を先着50名様を5千円で招待!
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新しい企業研修のスタイルがここに・・・
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  • 創刊日 : 2007-12-11
  • 最新号 : 2008-06-26
  • 発行周期 : 週刊
  • バックナンバー: 全て公開
  • 発行者サイト: あり
  • 読んでる人 : 22人
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発行者プロフィール

ペンネーム : Faithメルマガ

  • もうかる会社の常套句とは?○兆円企業を成功へと導いた、組織変革実現者であり人気コラムニストでもあるオグ社長が本音を告白。現場に蔓延する「経営の大ウソ」「経営者の不満」をスッキリ解決!お客様と本音でぶつかりあうことで勝ち得た揺るぎない信頼と事例。その上で体系化された成功の秘訣と問題解決のヒントがここに! 「人事考課、組織改革、マネジメント、リーダーシップ、コーチング、採用、プロ管理者養成、経営理念、サービスマナー、 社内ファシリテーター養成、ファミリートレーニング、マーケティング…etc」 ★マル秘ノウハウ満載の小冊子4タイトル、無料進呈中!申込みはメルマガから★

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