アメリカ・インターンシップ百科

WACEJapan オフィシャルマガジン

<marquee><font color=blue size=5><b>  J1ビザ　カバーレターの有効性　</b></font></marquee>
<b>受入ホスト企業の確保はそれぞれ頭を悩ませる最たるポイントでしょうが、、、、
実際の状況を冷静に検証してみる必要がありますね。

闇雲にレジュメを企業へ送付しても、実際は大部分誰の目にも触れずにゴミ箱へ捨て去られるのが現実のようです。
（企業で求人などすると毎日数十から数百のResumeを受け取っている）
又、一般の就職活動とは異なり企業にとってもInternship採用は審査条件も違います。
そして、決定的なものがJ1visa関連を知らない企業が圧倒的でしょう。
（特にサイバーの世界では企業にとっても毎日膨大なメールを受信する訳であり、単にレジュメを受信してもその運命は上記に記したとおりです。）

下記にもUSAで日本語を要求している応募企業の情報が収集できます。
（多くが人材会社も含まれるが）
これらから自分にあった企業に直接アタックするのも一方法です。
レジュメと同時に『何故、インターンシップを応募したいか？　目的など』を添付すると良い結果になる場合もあります。
そのカバーページには、英文より日本語でのアプローチも効果的の様ですので、是非トライしてみてください。
（多くの企業がJ1visa内容を知らないとし、それを認識しての行動が肝要です）

参考サイト情報：
1) monster.com => http://jobsearch.monster.com/Search.aspx?re=130&cy=us&brd=1&JSNONREG=1&q=japanese&rad=20&rad_units=miles

2) resume & interview? => http://www.jobweb.com/resumes_interviews.aspx

＊＊＊個々の情報は各カテゴリーごと（このBlog右隅）に整理しております＊＊＊。　
＝＞http://blogs.yahoo.co.jp/j1visa_internship/46017365.html

尚、個別に相談を希望される場合は、
info@wacejapan.org 
へメール下さい。

キーワード: 
J1visa アメリカ　インターンシップ、 J1ビザ、 DS2019, DS7002,  受入ホスト企業、
http://www.wacejapan.org

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