目指せ！経営社員

• 最新号：2008-09-07
• 発行周期：毎日発刊（日刊）
• 読んでる人：29人
• 創刊日：2007-05-27
• Score!：-点
• コメント数 ： 1
• メルマガID：168853
• バックナンバー：全て公開
• 発行者サイト：あり
• >> 月間ランキング

目指せ！経営社員ー価値経営４ー

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ●今日の【目指せ！経営社員】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　経営に参画し、経営を実践する社員の皆さんを支援し元気づけます。
------------------------------------------------------------------
　              　　　【価値経営４】
-----------------------------------------------------------------

価値観というものは、自分だけの胸に秘めておくものではないのですね。
周囲の人に知らせなければならないのです。そして知らせるだけでなく
その価値観に従い実践しなければならないのです。

　　　何かワクワクしつつも怖いものですね。

経営社員の皆様は、もうご理解できていると思いますが、この価値観は
組織の価値観を指し、経営理念と置き換えてもいいものです。

そして、価値観は明確でなければなりません。できるだけ単純明快で
そのものずばり、そして分かりやすいほうがよいのです。
また、会社のビジョンとも密接に結びついてなければなりません

価値観はシンプルでコンパクトでインパクトのあるものでないとダメ
なのですね。

ここで、勘違いを起こしやすいのは、価値観を押しつけることだと
思っている人がいることです。価値観は人ともにあるものです。
価値観の内容を明確にするのは人との共同作業なのです。


だから、価値観による経営、理念による経営は、価値観や理念が
ボスなのであす。


経営社員の皆さんは、ぜひ、組織の価値観や経営理念を大事にし、
ともにその内容を明確にする共同作業を行って欲しいと思います。


Ｑ＆Ａ

Ｑ：あなたの組織の価値観は何ですか？
　　その価値観はあなたに対して具体的に何を行動することと指し示して
　　いるのでしょうか？

Ａ：

Ｑ：あなた自身の大事な価値観はどのように認識していますか？
　　じっくり内観（自分自身を見つめる）してみてください。

Ａ：

☆組織の価値観を決定するには、こちらの研修へ
http://at1.tactnet.co.jp/wa/cgi-bin/attodetl.cgi?pn=rinen1seminar

☆経営理念を策定するには、こちらの研修へ
http://at1.tactnet.co.jp/wa/cgi-bin/attodetl.cgi?pn=rinen2seminar

☆経営理念を浸透させるには、こちらの研修へ
http://at1.tactnet.co.jp/wa/cgi-bin/attodetl.cgi?pn=rinen3seminar

☆理念経営の中期経営計画策定するなら、こちら
http://at1.tactnet.co.jp/wa/cgi-bin/attodetl.cgi?pn=chukei_seminar2

経営戦略考

第一線のコンサルタントが毎日、日経新聞の記事を題材として経営戦略の原理原則を解説します。経営者はもちろん、キャリアアップを狙うサラリーマン、OLの方...

アクティブ・シニア・クラブ

リストラ、パワハラ、給与ダウンに負けるな！中高年サラリーマンよ。国からしっかりお金（年金、給付金、助成金）をもらう方法を社会保険労務士＆行政書士の國...

デイリーWebテク

Webデザイン／Webサイト構築に役立つサイト情報やWeb関連のニュースを（ほぼ）デイリーでお届け。CSS、Web2.0、Ajax、Google、F...

THE 新聞（朝刊）

一般新聞のように毎朝６時、あなたの元に届きます。　経済、社会からスポーツ、芸能までのニュースをコンパクトで分かりやすく。　まずは１週間とってみてくだ...

８７日で学ぶ！基本英文法

大学受験・TOEIC・英検で必須の英文法の基礎・基本を3ヶ月で！毎日のメール チェックのついでに読むだけで、be動詞などの初歩から比較・現在完了・...

この記事へのコメント

三井住友銀行カードローン

金利　年６．０％〜１２．０％。最高５００万円までお借入可能。
最短３０分審査、即日カード発行可能。
お申込はこちら⇒

melma!協賛企業