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小高米屋通信 第74号
発行日: 2008/6/19
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小高米屋通信 第74号
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2008.06.19
毎度!小高米屋です。
田んぼは次世代に良い形で受け継いでもらいたいと思ってます。
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『 風景を生んだ日本のお米作り パート3 』
移り変わる田んぼの姿とお米作りの形
【 法人組織で 〜 お米作りのもうひとつの形 】
※ 家族単位から法人組織へ
お米作りは代々家族単位で、
と言うのがよくしられているお米作り農家の形。
これに加えて近頃は、
仲間で法人組織を作ってお米作りを続けて行こう、
という人達もいます。
近所の使われていない田んぼを借り受け、
広い農地で大型の機械を使った大規模な農作業を行い、
給料をもらいながらお米作りに取り組んでいるのです。
※ 仲間と一緒のお米作りを次代へバトンタッチ
田んぼを工作するのに必要な大型機械の購入に、
市町村や県、国からの補助金を活用し、
広い水田で効率のよいお米作りができる。
さらに収入が安定し、休みがきちんととれて、
社会保障も充実・・・・・。
法人組織になると様々なメリットが生まれてきます。
お米作り農家の後継者であっても、そうでなくても、
やりたい人がより安心してお米作りに取り組んでいける環境が、
そこには出来上がっているのです。
お米作りはこうした形でも、次の世代へと受け継がれています。
※ 農業を始めたい人を応援する農業法人も
農業の後継者不足が言われる一方で、
経験は無いけれど農業を、お米作りをやりたいと言う若者も増えています。
そういう人達を支援し、
経済的、技術的な不安を減らしてくれるのが農業生産法人です。
ここに就職して、言わばサラリーマン農民になると、
一定の収入を得ながら数年のうちに技術を身につけ、
やがて独立できるようになっているのです。
これも農業に新しく挑戦する人にとっては、
心強い味方といえるでしょう。
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次回からは「おすすめ朝ご飯メニュー」です。
では、次回をお楽しみに。
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●●● 三代目小高米屋 小高忠昭
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