【 レディーススーツをお得に購入する情報マガジン 】

• 最新号：2008-08-29
• 発行周期：週刊
• 読んでる人：85人
• 創刊日：2006-05-08
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【CHARALIST会員メルマガ】新作ワンピ登場！[7/31まで]20％OFF！さらに3点セットで[7/24まで]30％OFF！！

こんにちは、ヤマガミです。 先週メルマガが配信された頃、大阪ではすごく晴れ、九州や四国地方に続いて梅雨明けか？と思いきや、今週は雨続きで、またまた梅雨空に戻ってしまいましたねー。 本日より、ウェブとサロンでDOLCELABY新作ワンピースがご注文いただけるようになりました。 セクシーさ抜群のVネックタイトワンピースです。 体のラインがよりキレイに見えるシルエットにVネックが加わりました！ このワンピース、楽天では7/31までなんと20％OFFキャンペーン実施いたします！！ さらに、それに併せて、何でも2アイテム同時購入で20％OFF、3アイテム同時購入で30％OFFのキャンペーンを7/10〜7/24限定でやっちゃいます！！ ぜひぜひこの機会にスーツセットアップ、ワンピースのアンサンブルで本気の大人モードスーツDOLCELABYをお試しくださいませ。 このメールをお友達へ転送してご紹介していただいてもOKです。 Q.今回お買い上げのスーツはいかがですか？ まず生地の色合いに魅かれました。デザインや生地の風合いも気にいっています。 Q.お仕事は何をされていますか？ 高齢者に関る在宅介護・通院介助・シニアプランニングが主な仕事内容です。 Q.お仕事に対するポリシーは？ お客様第一主義です。お客様がいらっしゃってこその仕事です。 浅倉貴美子様 長年の営業職を経て、介護事業にヘッドハンティング。当初は生命保険代理店と介護事業の2本柱で出発し、現在は主に介護事業中心にやっております。 有限会社ピースハート代表取締役 バックナンバーはこちら 担当からのコメント いつも歯切れのいいお言葉で姉御肌の浅倉社長。イエローのカラースーツが大変お似合いでした。「特別な日の為のスーツ」をお見立てさせて頂き、大変光栄に思います。どうもありがとうございました。 CHARALIST ENOMOTO 株式会社サリダ・アド　代表取締役社長 37歳から、1歳の子供の育児と仕事を両立しながら、未経験営業マンからスタート。 その23年間の経緯の中で生まれた"エイジフリー"のコンセプト「年齢やその人を取り巻く環境に関係なく、働く人の意欲や人間力があれば良い仕事は出来る」をもとに、女性読者中心の求人情報誌『サリダ』を編集・発行している。 2005年10月、社長に就任。2007年4月に"女性のための"人材紹介業『フォーダブル』の立ち上げを始め、同月『フォーダブルBLOG』、11月に『フォーダブル転職』をOPEN！これからもいろいろな形で働く女性を応援したいと日夜奮闘している。その他、女子大学、各企業、行政等で、女性を対象とした講演活動を行っている。 川崎 本日も素敵なライトグリーンのスーツをお召しですね。なかなかこの色を上手に着られる方はいらっしゃらないです。 太田社長 専門家の方にそういっていただけると嬉しいです。友人にブローチを頂いたので、このブローチに合う色のスーツを探していて見つけました。 川崎 太田社長が人材事業を行われるようになった経緯を教えていただけますか。 太田社長 36歳で出産した娘が現在24歳になります。娘を出産し、生活のために働こうとしましたが応募した先では書類で落とされました。 そんな時、ママさんだけの営業部隊を募集している企業があり、そちらへ入社いたしました。 元々大学ではグラフィックを学び、新卒で広告会社に入社いたしました。再就職の際も、同じ職種を希望していましたが入社させてくれるところがありませんでした。就職が決まった会社は広告代理店で、新しく人材採用を行う部署を立ち上げた会社でしたので、広告代理店なら大丈夫だろうと思い入社いたしました。10時〜16時で基本給13万円に保育代が2万円ついており、入社後、主任、係長とすべての役職を経て、最終的に社長になりました。その時感じていたのは管理職は売れるだけではだめだということです。 売れる営業マンが必ずしもマネージングができるかといえばそうではなく名選手イコール名監督ではないということです。 生活がかかっていたため一生懸命頑張りましたが、そのうち仕事にやりがいを感じるようになりました。 現在、競合他社は多数ありますが、当時は業界で人材採用誌は３社だけでした。 最初に就職した会社は4、5年で倒産し、もう1社に吸収されましたが、300人いた従業員中移ったのはたった60人程度でした。 当時は部長になったばかりの頃だったと思いますが、職責が人をつくると感じていました。 一つの会社で実績を作っていくことが大切だと思います。女性は結婚や出産があり、途中で辞めてしまうことが多いのが実情です。管理職までのぼっていく女性の割合は先進国70数社のうち、48位か49位程度です。日本ももっともっと女性が活用される社会になってほしいという願いがあり、現在の会社はその思いで事業を行っています。 >>> 続きはこちら 働くオンナにとってビジネスファッションはとても重要ですよね。 「本気のスーツは当社企画のスーツで！」なんて声も寄せられ嬉しい限りです。 さて、ビジネスシーンにおけるドレスコードでは、フォーマルとインフォーマルが主体になっています。 さらにフォーマルではブラックフォーマル、カラーフォーマルがあり、それぞれマナールールがあるのです。 知って損はなし。ドレスコード。 品良く、しなやかに、オンナのビジネスファッション。 次回はブラックフォーマルについて詳しくお話いたします。 お楽しみに！！ デザイナー社長の奮闘日記 ニューヨークインポートファッションを展開した後、現在のオートクチュール分野に進出する。 女性専科のパターンオーダーシステムを構築し、現在3ブランドを柱にスーツファッションに特化。 エニーズ代表取締役兼CEO ▼ご意見・ご感想は「お問い合わせフォーム」よりお寄せください。 https://ssl33.secureserver.jp/~charalist/contact.html ▼解除URLはこちら 解除URL [配信元] 株式会社エニーズ CHARALIST WEB（サロンホームページ） http://www.charalist.jp/ FairyRose WEB http://www.fr-suit.com/ DOLCELABY WEB http://www.dolcelaby.com/ DOLCELABY楽天 http://www.rakuten.co.jp/dolcelaby/ 編集長：山神 発行日：2008年7月11日（金） ---------------------------------------------------------------------- [アトリエラウンジOSAKA] 　〒550-0014 大阪市西区北堀江1-1-10 アークビルディング1F 　TEL.06-6534-0064 [アトリエラウンジAKASAKA] 　〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-3 赤坂東急プラザ2F 　TEL.03-3502-3005 [アトリエラウンジKANDA] 　〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-3 NBF須田町ヴェルデビル1F 　TEL.03-3253-0020 [本社] 　〒550-0014 大阪市西区北堀江1-1-10 アークビルディング2F 　TEL.0120-610-400 info@charalist.jp

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