「Ｕ30のためのコーチングのススメ 」
発行日： 2006/10/7
【先生方、ぜひ、ご参加下さい！】
『生徒の態度変容を生み出す教師学〜大手学習塾で
3000人の生徒と250人の教師を育てた理論と実践セミナー〜』を
ご案内いたします。本文の終わりにお知らせがございます。
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■ ■―30
■ ■ アンダー30のためのコーチングのススメ vol.50
■ ■ 作者 井上 郁夫 （シニアコーチ・心理カウンセラー）
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Ｕ−30━━
＊＊ 今週のテーマ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
■ 喧嘩の仲裁 ■
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◇貴方も一度くらいは、人の喧嘩の仲裁を頼まれたり、買って出たり
した経験があるのではないでしょうか。兄弟喧嘩。子どもの喧嘩。
夫婦喧嘩。同僚の喧嘩。大人の喧嘩。などなど・・・。
◇私の4歳の息子は幼稚園で、友達にちょっかいを出したところ、
先生に「迷惑をかけた相手に謝りなさい」と指導を受けたのに、とう
とう謝らず。後日、先生から親へ「頑固ですね」と報告を受けました。
困った息子です。ちびっ子ながら納得できていなかったのかもしれま
せん。
◇対象が子どもであれ、大人であれ、お互いに納得させ、公平にジャ
ッジしようと、双方から事情を聞けば聞くほど、話が食い違ってきて
何を頼っていいのかわからなかったり、感情的な双方の態度に役を忘
れて感情的になり二次的喧嘩の当事者になってしまったり、仲裁役は
大変です。
と言うわけで、私は、安易に進んで仲裁役を買うことをお勧めはしま
せんが、避けられない場合について考えてみましょう。
◇仲裁して、問題を当事者に代わって解決しようとすることが間違い
の始まりなのです。この時点で、喧嘩の当事者の仲間入りをしてしま
う可能性があります。仲裁役を自覚したら、決して自分が解決してや
ろうと気負わないことです。
そして、まず、双方の当事者が問題を解決する力があると信じること
が大切です。
◇次に、喧嘩の原因や今までの経緯の取材をするかもしれませんが、
一つひとつの事象に気を取られて公平に判断しようなんて考えず、
双方がそれぞれ、「何に対して感情的になっているのか」を聴き取る
ことに注力しましょう。
「最初にこいつがバカって言ったから、お前の方がバカだったといっ
たら、こいつが殴ってきたので、殴り返しました。」
「いや、最初にバカって言ったのは、ヤツの方です。」
となったら、もう収集がつかなくなります。
◇そこで、
感情的な状況を落ち着かせるために・・・
「いつまで（この喧嘩を）続けるの？」
「皆の迷惑なので場所を変えてやってもらえますか？」
解決に向けて・・・
「一番カチンときたのはどんなこと？」
「君は、本当はどうしたかったの？」
「どうなればいい？」
◇もし、それぞれの課題が明確になってきたら・・・
「貴方は、今後、何ができますか？」
などと質問して、双方が取り組むことを明確にすると、場合によって
は謝るという儀式をしなくても互いに納得した形で収まるのではない
でしょうか。
◇喧嘩という、コミュニケーションの失敗の結果から当事者同士の新
しいコミュニケーションを発見する。という姿勢で仲裁役としてかか
わることがよいでしょう。
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◇◇◇Global Thinking and Local Acting◇◇◇
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■『生徒の態度変容を生み出す教師学〜大手学習塾で3000人の生徒と
250人の教師を育てた理論と実践セミナー〜』のお知らせ
この度、学校の先生方を対象に、「生徒の態度変容を生み出す教師学」
と題したセミナーを開催いたします。
ここで公開いたします理論と実践は、私たちが大手学習塾で３，０００
人の生徒と２５０人の教師を育てたものであり、弊社が設立以来、５年
間、学習塾のコンサルテーションを通じて効果が実証された手法です。
弊社が学習塾を対象に行っているセミナーには５年間で延べ３，７２４
名のご参加があり、塾業界では非常に信頼をいただいております。この
機会に是非、先生のスキルアップにお役立て下さい。
ご参加をお待ちしております。
■「生徒の態度変容を生み出す教師学」プログラム
◆第１講座：生徒に勉強させるための仕組みづくり・授業作り
◆第２講座：生徒の心をつかみ、モチベーションを引き出す仕組みづくり・授業作り
◆第３講座：アドラー心理学的アプローチによる生徒掌握スキル
◆第４講座：生徒を理解し、生徒と共に歩むコーチング
※２回目終了以降、参加者の方全員に「個別コーチング」を実施いたします。
（別途時間を設定いたします）
【講師】
中土井 鉄信 （マネジメント・ブレイン・アソシエイツ代表）
井上 郁夫 （シニアコーチ・心理カウンセラー）
■日程（全４回）：
1.１１月 ２日（木） 2.１１月 ９日（木） 3.１１月１６日（木） 4.１１月２２日（水）
■会場：東京・大井町 きゅりあん 会議室
■時間：１８：３０〜２１：００（セミナー理論と実践＋本日の振り返り）
■参加費用：１９，７５０円（税込）
■定員：１５名
【お申し込み】お電話・FAX・Eメールにて。
ご住所・ご参加者名・お電話／FAX番号をお伝えください。後日、弊社よりFAXにて
受講票をお送りいたします。（郵送希望の方は、お伝え下さい。）受講票が届きましたら、
記載してあります銀行口座へ参加費用をお振込み下さい（恐れ入りますが、手数料は
ご負担下さい）。
※ご不明な点等ございましたら、ご遠慮なくお気軽にお問合せ下さい。
皆様のご参加をお待ち申し上げております。
○セミナーに関するお問合せは、こちらまで。
合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツ
TEL ０４５−６５１−６９２２
FAX ０４５−６５１−６９４４
Mail : mailadm@management-brain.co.jp
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