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〔平成21年度版〕社労士Compass!《一問一答版》

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■問題→事業主は。。。by〔平成20年度版〕社労士Compass!《一問一答版》

発行日: 2008/7/25

★只今〔平成20年度版〕直前やまあて:ワード版、予約受付中です。★
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有料版をご購読されている方は、以下の価格となります。

・メール質問付版をご購読されている方→『1,200円』
・通常版をご購読されている方→『1,600円』
・問題演習版をご購読されている方→『2,000円』

まぐまぐプレミアムでは、新規購読の場合、1月目無料ですが、その
期間中も、上記の価格にてお申込みできます!!

詳しくは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/95168140.html
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〔平成20年度版〕社労士Compass!《一問一答版》
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2008/7/25号:平日毎日配信

■□■目 次■□■ 

◇今日の問題:『直前対策:労働に関する一般常識』
◇社労士に関する投票:『あなたは、本試験当日に、受験機関から、
 パンフ等をもらいますか?』
◇社労士試験クイズ
◇プレイバック問題
◇まぐまぐプレミアム&郵便振替でのご購読方法について。
◇前回の宿題&今日の宿題

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いつもご購読ありがとうございます。高橋です。


以下、社労士Compass!を実際に購読されています『yoshihisa18』さ
んのレビューです。

社労士Compass!の魅力は、『とにかく“しつこい”』のだそうです。

詳しくは、こちらから。↓
http://ameblo.jp/yoshihisa18/entry-10057142710.html

なお『yoshihisa18』さんのレビューを読んで、ご購読される方は、
以下のページからお申し込みされます様お願い致します。

リンクが切れている場合、大変申し訳ありませんが、コピー&ペー
ストして頂きますようお願い致します。↓
https://reader.premium.mag2.com/servlet/RequestMagSubscAfRegist?mid=P0002108&pid=9D3A62C0BE62EF11&sid=S0002718


それでは、今日も頑張って、勉強しましょう!! ファイト!!

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◇今日の問題:『直前対策:労働に関する一般常識』

Q.事業主並びに国及び地方公共団体は、基本的理念に従って、子の
  養育又は家族の介護を行う労働者等の福祉を増進するように努め
  なければならない。

A.○です。
 (その通りです。
  努力規定ですからね。
  私は、義務規定にしてもいいかと思いますが。。。)


Q.事業主は、○○○が将来の産業及び社会を担う者であることにか
  んがみ、その有する能力を正当に評価するための募集及び採用の
  方法の改善その他の雇用管理の改善並びに実践的な職業能力の開
  発及び向上を図るために必要な措置を講ずることにより、その雇
  用機会の確保等が図られるように努めなければならない。

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/103123853.html

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◇社労士に関する投票:『あなたは、本試験当日に、受験機関から、
 パンフ等をもらいますか?』

以下のページで、社労士に関する投票を行っています。

宜しければ、ご協力頂ければと思います。

・あなたは、本試験当日に、受験機関から、パンフ等をもらいますか?

以下、投票ページです。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/100367851.html

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◇社労士試験クイズ

Q 平成19年10月以降の教育訓練給付金の上限額は?

A 10万円
B 20万円
C 30万円
D 40万円

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/87743225.html


Q 以下の中で、納入告知書で納付しないといけないのは?

A 概算保険料の追加徴収
B 確定保険料申告書
C 確定保険料の認定決定及び追徴金
D 概算保険料申告書

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/87586054.html


Q 国民皆年金体制が確立した年は?

A 昭和34年4月
B 昭和35年4月
C 昭和36年4月
D 昭和37年4月

答えは、こちらから。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/92206310.html


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◇プレイバック問題

以下、以前に掲載した問題です。

復習(確認)問題として、ご活用頂ければと思います。

■労災保険:休業(補償)給付からの出題です。

労働者が、業務上の傷病による療養のため労働する事ができないため
に賃金を受けない場合には、その第1日目から第4日目までは、使用
者が労働基準法第76条の規定に基づく休業補償を行い、第5日目か
らは、休業補償給付が支給される。

答えは、こちらで。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/66342409.html


■労働保険徴収法:労働保険料からの出題です。

労災保険率表に定める事業の種類は、現在、54区分あり、最低の労
災保険率は、その他の各種事業等の1,000分の4.5であり、最高の労災
保険率は、水力発電施設、ずい道等新設事業の1,000分の118である。

答えは、こちらで。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/77260451.html


■健康保険法:保険外併用療養費からの出題です。

72歳で標準報酬月額が20万円である被保険者が評価療養を受け、
その費用が保険診療の部分10万円、保険外診療の部分5万円である
とき、被保険者の支払額は6万円となる。

答えは、こちらで。↓
http://srcompass.seesaa.net/article/88380321.html

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◇まぐまぐプレミアム&郵便振替でのご購読方法について。

社労士Compass!を『まぐまぐプレミアム』で、ご購読するには、まず、
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たメールアドレス、パスワードを入力し、『次へ』をクリック下さい。

次の画面には、ご購読されるメルマガ、お支払方法の情報が掲載され
ていますので確認後、『購読する』をクリック下さい。

その後、登録されたメールアドレスに購読されたメルマガの手続に関
するメールが送られてきます。

そのメール内にありますURLをクリックしましたら、ご購読(登録)
は完了となります。

なお、クリックは、メール受信後24時間以内に行って下さい。

24時間経過した場合は、登録をやり直すことになりますので。


以下『通常版(月額630円)』のご購読ページです。↓
http://premium.mag2.com/mmf/P0/00/21/P0002108.html

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※『問題演習版』の内容は『通常版、メール質問付版』の金曜日配信
 分の内容と同じですので、重複されてご購読されませんようお願い
 致します。

以下、まぐまぐプレミアムFAQページです。↓
http://premium.mag2.com/faq/rd.html

まぐまぐプレミアムでご購読される際、わからない事がありましたら、
私までご連絡下さい。

私で、わからない事がありましたら、まぐまぐプレミアム事務局から
連絡をさせますので、お気軽にメール下さい。

メールアドレスです。→ takahashijimusyo19@yahoo.co.jp


社労士Compass!についてお問い合わせがありましたら、以下のメー
ルアドレスから、お願いいたします。

件名に『問い合わせ』とお書きし、本文に内容をお書き下さい。

2、3日中にはお返事致します。⇒ takahashijimusyo@hotmail.com


社労士Compass!は、ネット上で番号を入力されることにご抵抗があ
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郵便振替の方法だと、郵便局に行かれ、専用の用紙に必要事項(住所、
氏名等)をご記入し、購読料を窓口の方に手渡せば、それで振込み完
了です!

ネット上からカード番号を入力しなくてもOKです。

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用紙(青色)をもらいましょう!(多分、窓口に置いてあると思いま
す。)

その際、必要事項を記載して頂き、通信欄に『平成20年度版社労士
Compass!購読形態(通常版、メール質問付、問題演習版)、購読期
間(年間購読、半年購読等)』を記載して、お振込み下さい。
注:手数料はご負担下さい。 

口座番号  01620 3 38158       
口座名称  高橋 司

郵便振替(通常払込み)については、こちらから。↓
http://www.jp-bank.japanpost.jp/kojin/tukau/sokin/koza/kj_tk_sk_kz_tujo.html

郵便局のATMからでも、振込みできます。

なお、電信振替のATM扱いの場合、郵政民営化キャンペーンで、手
数料は、無料となっています。

詳しくは、こちらから。↓
http://www.jp-bank.japanpost.jp/kojin/tukau/sokin/koza/kj_tk_sk_kz_furikae.html

購読料を振り込みされましたら、メールにて、下記事項をご連絡くだ
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件名に『平成20年度版社労士Compass!購読します。』、本文に
『・お名前・メールアドレス・お振込み頂いた日付・購読形態(通常
版、メール質問付版、問題演習版)、購読期間(年間購読、半年購読
等)』を記載して、以下のメールアドレスに送信して下さい。


郵便振替の確認次第、購読手続きのメールをご送付致します。

なお、確認については、最長1週間ぐらいかかることもありますので、
ご了承下さい。

メールアドレスです。↓
takahashijimusyo19@yahoo.co.jp

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◇前回の宿題&今日の宿題

前回の問題と答えです。以下の○の中に何が入りますか?


Q.都道府県労働局長は、個別労働関係紛争を未然に防止し、及び個
  別労働関係紛争の自主的な解決を促進するため、労働者、求職者
  又は事業主に対し、労働関係に関する事項並びに労働者の募集及
  び○○に関する事項についての情報の提供、相談その他の援助を
  行うものとする。 

A.都道府県労働局長は、個別労働関係紛争を未然に防止し、及び個
  別労働関係紛争の自主的な解決を促進するため、労働者、求職者
  又は事業主に対し、労働関係に関する事項並びに労働者の募集及
  び採用に関する事項についての情報の提供、相談その他の援助を
  行うものとする。
 

それでは、今日の宿題です。以下の○の中に何が入りますか?

Q.雇用対策法の運用に当たつては、労働者の職業選択の自由及び事
  業主の雇用の管理についての自主性を尊重しなければならず、ま
  た、職業能力の開発及び向上を図り、職業を通じて自立しようと
  する労働者の意欲を高め、かつ、労働者の職業を安定させるため
  の事業主の努力を○○するように努めなければならない。  

答えは、月曜日に掲載しますね。

最後まで読んで頂き、ありがとうございます!

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■ 『〔平成20年度版〕社労士Compass!《一問一答版》』
□ 編集:高橋 司 takahashijimusyo@hotmail.com 
■ Copyright(C)2001 TAKAHASHI TSUKASA  All rights reserved.
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