【Doyu News】(2008.01.16)100％子会社状態からの自立をめざして

発行日： 2008/1/16

●DoyuNews(2008.01.16）をお届けします。

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１．「第二創業」をめざして

◆100％子会社状態からの自立をめざして
　法友建設（株）　専務　佐藤　貞一氏

２．DOYUNET更新ニュース

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１．「第二創業」をめざして

◆100％子会社状態からの自立をめざして
　法友建設（株）　専務　佐藤　貞一氏

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＜転職そして入院…＞
　法友建設（株）（佐藤貞一専務、大分同友会会員）は建設・設計・リフォ
ームをおこなう会社です。大学の建築学科を卒業するもオイルショックの影
響で就職先にめぐまれず、従弟制度のような労働条件のうえ親族以外を差別
待遇する会社をはじめ、一部の社員だけを不当に評価する会社などを転々と
していた佐藤氏。体調を崩して入院し、「退院明けにはもう居場所がない」
と感じた病床で、以前からつきあいのあった現在の社長のことが頭をよぎり
ました。そうして、2003年11月、法友建設（株）の門をたたきました。

＜子会社か？それとも地場企業か？＞

　入社当時、年商1億1000万円の同社は、化学・医薬品大手のＳ社のメンテ
ナンス工事が売上の100％を占めていました。佐藤氏は2004年に専務に就任
しましたが、当初からこの比率に危機感を覚えていました。そのために新部
門を立ち上げて売上25億円の会社にすることを、目標として文書化しまし
た。その翌月には建設業や設計事務所の登録を行い、建築や設計、さらにリ
フォーム工事に取り組みます。次々と一級建築士などの有資格者を採用、設
備機器の充実も図りました。

＜成功体験を味わえる社風づくりに挑戦＞

　大分同友会には、入会までの半年間はオブザーバーとして参加しながら、
会員の経営に対する姿勢を見定めようと傍観していました。そのなかで、同
友会での学びと経営が一体となっていて信頼できると感じ入会。次の年から
は、社員と経営理念や指針の共有化をはかりたいと、大分同友会の第4期
「経営者と幹部の共育塾」に幹部社員と3人で参加、絶対に修了生になるこ
とを約束事にしました。これはやり遂げたという成功体験を共に味わい、ま
た共育塾への絶対参加を社風として作りたいと考えたからでした。

　そんな中、ある朝、社長が経営理念（社訓）を発表して、社員を驚かせま
した。佐藤氏が同友会に熱心なのは社員も知っていましたが、社長も同友会
の新聞や書類によく目を通していたのでした。佐藤氏は言います。「会社の
存続のために良い人材を確保するには経営理念が必要。社員が自分で物事を
判断できる基準として経営理念があります」。経営状況も公開しています。
社員に経営者感覚を身につけて欲しい、「自分の会社」という意識を持って
もらいたいと強く願っている佐藤氏、最近では社員の仕事への責任の持ち方
が変わってきたと感じています。

＜自立への道＞

　今期の年商は2億5000万円を予定。建築・設計・リフォームなどの分野で
売上が順調に伸び、Ｓ社が占める割合は約60％にまで低下しました。「将来
的には年商25億円（2015年）にして、この割合を10％程度にまで下げるつも
り」と意気込む佐藤氏。人材採用と共に育ちあう社員教育、そして同友会で
の学びに手を緩めることはなさそうです。

■□会社概要□■
【設立】1979年11月21日
【社員数】16名（社員14名　派遣1名　パート1名）
【資本金】1100万円
【年商】2億5000万円
【事業】建設業（土木・建築）、設計業務（設計・パース・プレゼンテーシ
　　　　ョン）、リフォーム工事（一般改造工事・福祉補助金工事）
【所在地】大分県大分市迫734
【TEL】097-523-5927
【FAX】097-523-5934

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２．DOYUNET更新ニュース
　【中同協（中小企業家同友会全国協議会）】では下記の情報を更新しました
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◆「労使見解」ベースにした事務局づくり　【2007全国事務局長会議】
　　http://www.doyu.jp/topics/alacarte2008/n1064-101.html

◆【特集】地域と共に歩む同友会
　岡山、広島・呉支部、北海道・江別地区会、静岡・富士宮支部の取り組み
　　http://www.doyu.jp/topics/alacarte2008/n1064-201.html

◆インターンシップ　受け入れで企業内整備すすむ
　「人育ての産学連携」意識して
　　http://www.doyu.jp/topics/inturn/inturn107.html

---☆☆シリーズから☆☆----------------------------------------------

◆「元気印の企業訪問」
　東京の強み生かし、提案型へ転換
　（有）高田紙器製作所　社長　高田照和氏（東京）
　　http://www.doyu.jp/topics/genki/genki50.html

◆「同友時評」
　厳しい現実の中で足元から希望を見出す
　～元旦の新聞各紙の社説を読んで
　　http://www.doyu.jp/topics/comment/2008/jihiyou0801.html

◆「よくわかる国への政策提言Ｑ＆Ａ」
　「事業承継」支援など提言が一部実現
　　http://www.doyu.jp/topics/policy_act/seisaku311.html

◆「少子化問題を考える」
　社員のよりよい人生のために　2/3が女性店長、「働くママさん計画」も
　（株）ファースト・コラボレーション社長　武樋　泰臣氏（高知）
　　http://www.doyu.jp/topics/syoushika/syousika08.html

◆「会員増強は豊かな社会創造の力」
　4同友会の連携・協力強めよう　初の首都圏同友会会員増強連絡会
　　http://www.doyu.jp/topics/reinforcement/reinforcement39.html

　「中小企業家しんぶん」サイト　コラム「円卓」
　　http://www.doyu.jp/shinbun/

---☆☆「中小企業憲章」サイトから☆☆--------------------------------

◆地域で存在感ある同友会に【2007中小企業振興基本条例制定運動交流会】
　中小企業振興基本条例制定の気運広がる
　　http://www.doyu.jp/kensyou/data1/080116-090029.html

◆「中小企業憲章と私」
　「地域の主権者」の自覚を持って
　中同協社員教育委員長　本郷　利武（（株）ユタカ商会社長/北海道）
　　http://www.doyu.jp/kensyou/andme/article/andme0801.html