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クレーム対応の勘所〜あなたにも簡単にできる

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クレーム対応の勘所◆Vol.138◆080226◆「強引なお客様への対応の仕方」

発行日: 2008/2/26



「Google」・「Yahoo」で「クレーム対応研修」の検索“1位”の
「インソース」のメルマガです。
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         クレーム対応の勘所【Vol.138】         
                           2008.2.26(TUE)

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  インソースで営業を担当しております澤田です。
 
 ここのところ、来たる4月の新入社員研修に向けて、
 研修ご担当者様とお打合せを重ねる日々。
 「真っ白」な新入社員の頭の中に、自社らしさを植えつける
 大切なプロセスです。

 当社も「自立した社会人への成長」というテーマを掲げ、
 日々知恵を絞りに絞っております。
 
 さて、今回は『ゆとり世代』と呼ばれる、
 今年入社する新入社員達についてお話しさせていただきます。。
 
 時に受け身体質、自分で判断する力がない、などといった評価を受ける
 新入社員世代ですが、果たして実態はどうなのでしょうか?

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 彼らは、
 IT化・携帯電話が普及し、いつでもどのような情報でも
 手に入れることができる世代であり、携帯電話に話したくない人から
 電話がかかってきても、出ずに放置することができる世代であり、
 苦しいはずの就職活動も『超売り手市場』である程度行きたい
 会社・やりたい仕事を選んできた世代です。
 (まだまだありますがこの辺で)
 
 受け身だなんてとんでもない。
 彼らは、常に自分にとってためになるか・メリットがあるかを
 判断基準に自主的な選択を繰り返してきた、
 『選択と判断の世代』と言い換えることもできます。

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 だからこそ、新入社員の育成に対しては、
 一方的に何かを教えたり、仕事を与えたりすることなく、
 「意味を教え」・「メリットを理解させる」ことが
 これまで以上に必要であるとインソースは考えます。
 
 インソースでは4月からの新入社員向け公開講座を
 今年も開催いたします。
 ビジネス現場経験豊富な「行間を語れる」講師陣が、
 意味や背景、実践的なスキルを新入社員の皆様に
 お伝えする人気の講座です。
 ぜひ、この機会にご検討いただければ幸いです。

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※新入社員公開講座

 【東京・大阪・名古屋開催】
 「新入社員研修公開講座(ビジネス基礎)」
  http://www.insource.co.jp/newcomer/ne_koza_sch.html
 
 【東京開催】
 「新入社員研修公開講座(ITスキル基礎)
  http://www.insource.co.jp/newcomer/ne_itkoza.html

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※ちなみに当社の人気講座「OJT担当者育成講座」も
  4月23日(水)10:00〜16:45から開催いたします。
 どうぞよろしくお願いいたします。
  http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html
 

〓〓〓↓↓【インソース・ニュース】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 

 『営業のプロが新人のために書いた営業の本』発売記念!!
  ≪≪タイアップ・営業セミナーのご案内≫≫ 

 ■その1:【30名様限定】
 「著者は語る!インソース無料セミナー」ご招待!
 3月19日(水)13時〜15時、インソース東京セミナールーム(九段下) 

 ■その2:【先着5社様限定】
 「西へ東へ・・・全国どこでも1時間出張セミナー」 
 ※著者の舟橋が無料で1時間出張セミナーに伺います(先着5社様)

 ※お得なキャンペーン情報・詳しくはこちら
  http://www.insource.co.jp/news/special_book3.html

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----Today's Contents--------------------------------------------------

 ◆【公開講座特集(PickUp!)】
    〜インソースおすすめ公開講座を大特集
      ●特集 交渉力講座

 ◆【コンテンツ】
   ≪第3回≫「強引なお客様への対応の仕方」
   〜『営業のプロが新人のために書いた本』第7章4節(第3回、計4回)
   http://www.insource.co.jp/news/special_book3.html

 ◆【インソース「公開講座」のお知らせ】
   http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-list2.php
 
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◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
01 【公開講座特集(PickUp!)】
    〜インソースおすすめ公開講座を大特集
      ●特集 交渉力講座   
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

 インソースでは、弊社の人気研修を広くみなさまに
 受講していただくため、毎月定期的に「公開講座」を
 開催しております。今回は、その中から、インソースおすすめの
 公開講座PICKUPしてみました。

≪≪≪ 今週のオススメ講座 ≫≫≫

■『交渉力研修』
  〜3つの説得技法と現場に即したケーススタディ
────────────────────────────────────             
 
 交渉は、議論の巧みさや自分の正しさを証明するものではありません。
 いかに論理的に相手を説得することしても、成果が上がらなければ、
 何の足しにもならないはずです。本講座では、タフな交渉に必要な
 “3つの説得技法”を、実践演習を繰り返し行うことで、
 各自、「ゆるぎない」交渉力を習得していただきます。
 
 ▼詳しくはこちら(プログラム例など)
   http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku4.html

              + + +     

 【日時】 :2008年3月4日(火)10:00〜16:45
 【受講料】:25,200円(税込、1名)
 【講師】 :インソース講師
 【会場】 :インソースセミナールーム(東京・九段下)
          http://www.insource.co.jp/gaiyo/newmap.html
   ◆詳細・お申し込み
   http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku4.html

 ▼『交渉力研修』実施実績

  ・公開講座での開催は“初”

  ・企業内研修(446名以上※アンケート集計分のみ)

 ▼参加者の声
  ・交渉は「論理的」が求められると思っていましたが、
   事前準備など基本的なことが大切だと分かり、
   大変参考になりました。

  ・かけ引きをするために、事前準備だったり、感情表現だったり、
   色々な手法を凝らせば、ネゴは何とかなるのではと、
   前向きに思うことができた研修機会だったと思います。
   
  ・今日学んだテクニックは実際の交渉で使うことができる。
   上手い交渉者を見ることで、(自分自身の交渉スキルが)
   よりよくなると思います。 

  ・この研修は、交渉の重要性をさらに気づかせてくれただけでなく、
   交渉についてのいくつかのテクニックを教えてくれた。
   研修は自分自身を改善する良い機会だった。 

  ・交渉する上で、いろんなパターンがある事がわかり大変勉強に
   なりました。今日の講習を今後の業務に生かして行きたいと
   思います。 

  ・演習が多く有意義に過ごせました。実際の交渉の場で今日やった
   講習を思い出して役立てていきたいと思います。   

:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆--:

  ※その他にも、様々なセミナーを開催しています!
  http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-list2.php 

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◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
02 【第3回】「強引なお客様への対応の仕方」
 〜『営業のプロが新人のために書いた本』第7章4節より(第3回、計4回)
   http://www.insource.co.jp/news/special_book3.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆

 先週に引き続き、『営業のプロが新人のために書いた本』中から、
 クレーム対応に関連する内容をお届けいたします!
 
 ※配信予定内容
    ・バックナンバー
   http://www.insource.co.jp/magazine/magazine_top.html#claim
  
  【第1回】「お客様を怒らせてしまった場合の対応」
  【第2回】「お客様のご要望に規則、ルールなどでお応えできないとき」

  【第3回】「強引なお客様への対応の仕方」(今回)
     ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  【第4回】「上司へのトラブル報告の仕方」

 上記以外にも、弊社ホームページで、本の内容の一部をご紹介しております。

 ■『営業のプロが新人のために書いた本』特設ページ
  http://www.insource.co.jp/news/special_book3.html

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【第3回】「強引なお客様への対応の仕方」

◇ケーススタディ
                    
┏────「ケース:強引なお客様への対応の仕方」───────────┓
 値引きを強要するなど、強引なお客様にはどのように対応したら
 よいのでしょうか?強引なお客様がいて困っています。

 「これくらいの値引きはするだろ」
 「僕は昔、君のいる業界にいたから原価を知っているんだよ」
 「そんなこと、少しがんばればできるだろ!」

 長年のお客様でなければ、すぐ切ってしまいたいのですが、
 会社の方針でそうもいかず、困っています。
 (平静を装うのに疲れた営業担当者)
┗──────────────────────────────────┛

【舟橋ならこう考える!】

■ お客様の聞き役となり、極力マイナスな言葉を使わない

 たとえ無理な要求であっても、お客様の話を素直に聞くことが大事です。
 すぐに「それは無理です」と断ると、自分の印象も悪くなり、
 お互いの接点がなくなってしまいます。
 お客様のご要望をまずはひと通り聞きましょう。
 聞いて差し上げるだけで、お客様の気持ちが落ち着くこともあります。

 また、どうしても対応できない場合は、やんわり理由をお伝えして、
 お断りしましょう。その際には、
 「こちらとしても、ご要望にお答えしたいのですが…申し訳ございません」
 というように、相手の気持ちに配慮した言い方をしましょう。

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■ お客様の要求の裏にある気持ちを感じ取る

 強引なお客様には、丁寧にご説明してもご納得いただけないことが
 時にあります。しかし、お客様も無理だということは頭では
 理解している場合が多いものです。

 そこで大事になってくるのがお客様の気持ちを感じ取ることです。
 「お客様は強引な要望を通して、こちらに何を望んでいるのか?」を
 感じ取るのです。
 それを良く考え、それをベースに別の提案をしてみたり、場合によっては、
 上司をつれて、ご挨拶に伺い、上司と一緒に不満点をお聞きしても
 良いでしょう。
 
 そのような一連の行動から「自分のことを良く考えてくれている」と
 いうようにこちらの誠意が伝わり、お客様のお気持ちも
 おさまってくると思います。

*.。.。・゜*.。.。.・゜*.。.。・゜*.。.。.・゜* .。.。.・゜*.。.。.・゜゜

【成功のためのポイント】

・冷静に、聞き役に徹する。
・明確に「限度」を伝えるとともに、お客様のご要望の真意を汲み取る。

*.。.。・゜*.。.。.・゜*.。.。・゜*.。.。.・゜* .。.。.・゜*.。.。.・゜
 

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           インソースのクレーム対応研修
  〜Google・Yahooで「クレーム対応研修」のワード検索NO.1〜   
      http://www.insource.co.jp/claim/claim_top.html

      2008年2月15日、明日香出版より発売予定!  
  〜弊社代表・舟橋執筆『営業のプロが新人のために書いた本』!!
     ※amazonでの本書紹介ページ:ご購入はこちらから
      http://www.insource.co.jp/news/special_book3.html

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◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03   インソース「公開講座」のご案内
    http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆

  インソースでは、弊社の人気研修を広くみなさまに
 受講していただくために、毎月定期的に「公開講座」を
 開催しております。
 
 お申し込みは、各セミナーのURLからお願いいたします。

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          研修に特化した日本初?のメルマガ
       「インソース研修情報・公開講座NEWS」   
 http://www.insource.co.jp/magazine/magazine_top.html#openseminar
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┃新┃┃人┃┃公┃┃開┃┃講┃┃座┃
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 本年、4年目となる2008年度も、東京・大阪・名古屋の3都市で、
 さらに、パワーアップした内容で、「新入社員(職員)公開講座」を
 開催いたします。

 【東京・大阪・名古屋開催】
  「新入社員研修公開講座(ビジネス基礎)」
    http://www.insource.co.jp/newcomer/ne_koza_sch.html
 
 【東京開催】
  「新入社員研修公開講座(ITスキル基礎)
    http://www.insource.co.jp/newcomer/ne_itkoza.html

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┃東┃┃京┃┃開┃┃催┃
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  【受講料】25,200円(税込、1名)
  【会場】 インソースセミナールーム(九段下)
          http://www.insource.co.jp/gaiyo/newmap.html
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■クレーム対応■
☆『クレーム対応研修』
 2008年4月24日(木)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html

■ビジネススキル系■
☆『交渉力研修』
 2008年3月4日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku4.html

☆『リーダーシップ研修』
 2008年3月11日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku5.html

■OJT・講師養成■
☆『社内研修講師養成講座』
 2008年3月6日(木)9:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html

☆『OJT研修』
 2008年4月23日(水)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html

■ビジネスマナー■
☆『新入社員 ビジネス基礎研修』
 2008年3月13日(木)9:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin1.html

■電話応対系■
☆『モニタリングスキル講座』
 2008年3月18日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_call4.html

☆『クレーム電話対応研修』
 2008年3月25日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim2.html

☆『電話応対基礎研修』
 2008年3月27日(木)10:00〜16:45
      4月22日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_call1.html

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┃大┃┃阪┃┃開┃┃催┃
└━┘└━┘└━┘└━┘

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  【受講料】25,200円(税込、1名)
  【会場】 インソースセミナールーム大阪   
          http://www.insource.co.jp/gaiyo/osakamap.html
  ---------------------------------------------------------

■クレーム対応■
☆『クレーム対応研修』
 2008年4月22日(火)10:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html

■電話応対関連■

☆『モニタリングスキル講座』
 2008年2月26日(木)10:00〜16:45   
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_call4.html

☆『スーパーバイザー講座』 
 2008年2月27日(金)10:00〜16:45
 2008年4月15日(火)10:00〜16:45   
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_call3.html

■講師養成■
☆『社内研修講師養成講座』
 2008年3月18日(火)9:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html

■ビジネスマナー■
☆『新入社員 ビジネス基礎研修』
 2008年3月25日(火)9:00〜16:45
 http://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin1.html

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  ※その他にも、様々なセミナーを開催しています!
  http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-list2.php 

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     ☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆
         電話:03-3237-0051(担当:西岡)
     https://www.insource.co.jp/contact/
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 最後までお読み頂きましてありがとうございます。

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http://www.insource.co.jp/call/call_top.html
クレーム対応研修ラインナップ
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クレーム対応研修 基本編
http://www.insource.co.jp/claim/cl_claim1.html

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