「就職活動成功の基本」を知る。就活サクセス研究所

• 最新号：2008-09-06
• 発行周期：毎週土曜日
• 読んでる人：15人
• 創刊日：2004-10-03
• Score!：-点
• コメント数 ： 1
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準備を完全にすることが『就職活動成功への道』

「就職活動成功の基本」を知る-=-=-=-（^v^)-=-=-=--BEST PRACTICE 
☆―就活サクセス研究所―☆・2008/5/17・‥…―――――☆

■準備を完全にすることが『就職活動成功への道』　　 
http://www.shukatu-success.com/entrance/faqready.htm

　こんにちは！就活サクセス研究所です。

新卒採用の求人数は増えていて、売手市場（学生優位）と
報道されていますが、企業は人材採用に真剣であり、
就職活動の準備をキチットしていない学生さんは、採用内定に
しないのです。

企業の新卒社員採用活動は、本年１０月（１５０日後）から
本格的にスタ−トすると予想されます。

「就職活動に成功する基本」を毎週土曜日に順序よく発信します
ので参考にして、基本をマスタ−なさって下さい。

就職活動の成功『採用内定なる』には、就職活動の準備システム
を作り、日々着実に実行していきましょう。

就職活動とは、「どんな仕事で自分の実力を発揮したいか、
将来どんな人生を送りたいか」の目標をキチット考えて、
その目標を達成・実現するための場所（企業）を捜し、
選ぶ活動（人生の一大イベント）ですね。

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■就活サクセス【Ｑ＆Ａ】

楽しい学生生活をしながら、質の高い『就職活動の生活リズム』
をキープ出来る人が成功（志望企業に採用内定）することができるのです。

【Ｑ】 就職活動に成功する生活リズムがあることを知っていますか？

【Ａ】http://www.shukatu-success.com/entrance/readytop/rhythm.htm


―今週の筆記試験―――――――――◇―――――――――――――――――
☆練習問題
―――――――――
◆（尊敬語）【謙譲語】の順に並べている以下の空欄を埋めなさい。
通常 　
（尊敬語）
【謙譲語】　 

１）見る
（　　　　）
【　　　　】

２）言う
（　　　　）
【　　　　】

３）聞く
（　　　　）
【　　　　】

４）行く
（　　　　）
【　　　　】

５）来る
（　　　　）
【　　　　】


◎解答
http://www.shukatu-success.com/exam/examkeitai/academic/language/ansrespect.htm

◎就職活動に役立つ書籍を見てみましょう！　
http://www.shukatu-success.com/recruitstyle/book.htm

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――
◎ミニまぐの「就職活動成功の基本」【携帯メールでお届け！】
http://mini.mag2.com/pc/m/M0052325.html

　採用内定までの準備と実行をサクセス・スケジュールにそって
step-by-stepで解説します。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■━

―――――――――――――――――――――――――――
☆ 就職活動の準備と活動は特別な事ではなく普通のことですね
―――――――――――――――――――――――――――
◎新卒であることは就職先を広く選べる最も有利な時期とプラス
　に考えましょう！　

今、働いている人は就職活動の準備を完璧にして、志望の企業に応募し、
エントリ−シ−ト、筆記試験、面接試験に合格して、入社したのです。
就職活動に成功するためには、求人が多いので「何とかなるの甘い考え」を
捨てて、『就職活動の準備に最高の努力』をすると、

必ず、『やりたい仕事のできる志望企業に採用内定』になります。

　
企業の新卒採用の求人は増加していますが、企業は人材採用のために、
厳しい選考をします。企業（採用担当者）に認められるには、
------------------------------------------------------------------
『就職力を高める最高の努力をすること』-BEST PRACTICE　が重要です。
-------------------------------------------------------------------
 
他人に認められ、信頼を得るには、就活に限らず、
何事にも『最高の努力をする』自律型人間（セルフマネジメント）が基本です。

-------------------------------------------------------------------
◎本年１０月には、企業へのエントリ−がスタ−トする

今から、本気で、就職活動の生活リズムを確立して、今月から就職活動の
準備にベストを尽くしましょう。

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――

―――――――――――――――――――
☆ 就職活動に成功（採用内定）するには
―――――――――――――――――――

自分に適したやり方（就職活動）を見つけることが大切ですが、

「就職活動に成功する基本」を知らずに自分流に就職活動の準備をして、
活動してもよい結果になりません。

◎就職活動に成功する基本の知識を習得すること

◎自分に適する就職活動の計画を立てて、着実に実行すること

が大切です。

「就職活動の準備を完全にする」が『就職活動成功への道』です。

「準備を完全にする」が　就職活動のほとんど
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◎就職活動に成功とは、就職活動の準備を完全にして『採用内定』を獲得し、
自分の感性にマッチした、やりたい仕事（職種）に就くことです。

　そして、一回きりの人生を『やりがい』や『生き甲斐』を実感する、
悔いのない、輝く日々にしましょう。  
　立派な社会人とは、入社したい会社に就職して、満足した心で、熱く燃えて
思い切り活躍して、企業や社会に貢献している人をいうのです。

　新卒社員として就職し、３年もたたない内に会社を辞めて新しい仕事を探す
人がいます。

ミスマッチ＝『職場や仕事が本人の性格に不適合』
は就職活動のスタ−トの時点で何かが間違っていたのかもしれません。

　特別に実力や資格（技能）のないままの転職は、社会のスタ−トをやり直すこと
になり、本人とり大変不幸であり、マイナス以外の何ものでもありません。

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◎自分の実力を考えずに応募しても時間と体力を無駄に費やすことになります。

企業は、ホ−ムペ−ジ（ＨＰ）、就職ナビ、合同企業説明会、会社説明会
（セミナ−）などのいろいろな手段を使って、一人でも多くの学生の皆さんへ
採用情報を知らせて、「なるべく多くの優秀な応募者（学生）を集め、
その中から適格な人材のみを、厳選採用しようとしているのです。　

　日本には法人として登録をされている会社は、約２９０万社、
資本金１０億円以上が約５、１００社、
１億円から１０億未満の資本金の会社が約２４、３００社もあるのですから、

多くの求人情報がホ−ムペ−ジや就職ナビなどで魅力的に企業紹介を
していても、求人が多くあると甘く考えてはいけません。

☆--就職情報サイトへ登録することは大切ですので必ずしましょう！
　
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―――――――――――――――――――――――
☆ 企業の選考姿勢は想像しているより厳しいと
　実際の就職活動で感じます
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正社員の採用は『質を重視した少数精鋭の厳選採用』をしてます。　

企業は志望意欲が高く、資格を持ち実践力があり、チャレンジ精神の旺盛な
多数の学生が応募してくることを期待しているのです。

　就職活動を本格的にスタ−トしてみると、企業の選考姿勢は想像していたより
「非常に厳しい」と実感させられます。
「就社」意識では希望する将来性のある企業に入社『採用内定』するのは、
なかなか難しいことを体験します。（でも、大丈夫です！）

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グロ−バル人材採用時代（国籍に関係なく人材採用）となり、
企業は採用する人（学生）を中長期の経営計画をベ−スに多くの
応募者を集めます。

その中より慎重に、学習力、実力、実践力、入社志望が強いなどを持つ、
将来性豊かな人物を「厳しく慎重に選考」し、採用基準に合格した人（学生）
のみを採用し、予定採用人数が満たないからといって質を落してまで
採用することはないのです。

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☆ 企業サイドは採用・選考の緻密なプランを立てます
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⇒　勝つ＝『採用内定になる』のは難しいことです。

企業サイドは人材（財）採用戦略を練り、採用・選考の緻密なプラン
を立て、求める人物像を細かく決めて厳選採用しています。
　
企業が万全の準備をして採用活動するのに、
就職活動について全く未経験の学生の皆さんが、

緻密な就職活動の準備をしないで、勝つ『採用内定になる』のは
難しいことです。

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◎今、日本の企業は世界の企業との「メガコンペティション（大競争）」
となっており、生き残りを懸けた必死の努力をしています。

グロ−バル・エコノミ−に国境はなく、ＩＴ（情報技術）革命によって
情報とモノの流通をスピ−ドアップさせ、世界的な視野で情報を分析して、
製品、サ−ビス、経営システム、人材を最適に組み合わせて利益を出す
ことを要求されています

特に、日本の人的資産コスト（人件費）は世界と比較すると非常に高く、
社員の質の見直しをしています。正社員の採用は『質を重視した少数精鋭の厳選採用』
をしてます。

この変化のスピ−ドの早い激動の経済・社会環境のなかで、自分が希望する
企業に入社しようとすれば、経済変動（景気のよい年・よくない年）に関係なく、
いつの時代も『就職難』＝狭き門であることを自覚し、

☆--「就職活動の準備を完全にする」が『就職活動成功への道』です。
　　　「準備を完全にする」が　就職活動のほとんど

―――――――――――――――――◇―――――――――――――――――

…（^v^)'〜ファイト！

◎新卒であることは就職先を広く選べる最も有利な時期です。

人生最大のチャンスと考えて、これから就職活動の準備のための計画を立て、
準備を毎日実行し、「知識力と就活力」を高める、価値ある日々を過ごしましょう。

　人生にとり重要な時期、時間を大切にして、就職活動の準備にベスト尽くし、
『志望の企業に就職』できるにようにしましょう。

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◎就職活動に成功（採用内定）した自分をイメージしましょう

そのためには何が必要なのか、準備して行きましょう。
準備をして、就職活動（成功と失敗の繰り返し）をしながら
自分の考え方を修正していきましょう
修正能力＝自分自身を第三者の目から発見できることが必要です。

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この電子メールマガジンは就活サクセス研究所が発信しています。
代表者；武藤秀彦

●免責事項
http://www.shukatu-success.com/entrance/immunity.htm


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