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見聞録▼198−2 平成の宮大工棟梁小川三夫氏、工人集団「鵤工舎」を組織化(FIN)

発行日時: 2008/4/14

2008年4月14日(月)

日光菩薩像、月光菩薩像がいつ奉納されたのか、白鳳説 天平説と二つの説があ
るという。 謎めいたこの二つの菩薩像を間近に観る事ができる「薬師寺展」。
 3月25日から6月8日まで、東京国立博物館で開かれている。 

さて、奈良の薬師寺は1976(昭和51)年に金堂、5年後に西塔が落慶し、
以後中門・回廊の再建工事と平行して大講堂の復元設計に着手。 それは金堂以
来一貫した裳階付の薬師寺独自の様式の復元である。 1300前、時の天皇で
ある天武・持統二代の天皇の夫婦愛が、それぞれ金堂と大講堂にこめられている
のが薬師寺白鳳伽藍の持つ「歴史的価値」である。 大講堂は、現在の建築基準
法に合わせ現代の技法を取り入れながら伝統工法による復元建築では、最大級の
建物である。

この世紀の大復元建築を担われた、最後の宮大工棟梁といわれた西岡常一氏(1
995=平成7年 86歳で死去)の言葉は重い。 「棟梁の仕事とは、人に仕
事をしてもらう事にある。 どんなに腕がよく木の癖を見抜く事ができても、自
分一人では建物は建たない。 例えば、薬師寺の金堂を造るというと、各地から
ぜひ自分もやりたいという人達が集まってくる。 誰もがそれなりに腕に自信が
あり、ひと癖も、ふた癖もある職人ばかりである。 中には性根の悪いのもいる
が、それでも、辞めさせたりはしないし、直してやる事もない。

口伝えに、『木の癖組みは工人たちの心組み』『百工あれば百念あり、これをひ
とつに統(す)ぶる。 これ匠長の器量なり(後略)』というのがある。 いずれ
も、棟梁がどんな心構えで人を使わなければならないかを教えている。 適材適
所、良いところばかりではなく、欠点や弱点も生かしてその才能を発揮させてや
らねばならない」

この言葉は、あらゆる組織のリーダーの琴線に響く言葉ではないだろうか。 こ
の西岡常一棟梁に、ただ一人内弟子と認められ、昭和の宮大工として棟梁にまで
育てられた小川三夫氏である。 

小川三夫棟梁は、西岡常一棟梁から「宮大工の仕事は、飯を食えない、嫁ももら
えない、そういう仕事や」と言われ「こんな素晴らしい技術を伝承しているのに
食えないというのはおかしい。 食えないなら食える様な宮大工になってやろ
う」入門志願の時に、この様な高い「志」を持って、修行を重ねた。

その「志」は、更に後の人が続ける様に、経済的にも職業として自立させなけれ
ば、棟梁西岡常一から引き継いだ宮大工の技術が滅ぶ、という危機感からでたも
の。 時代を見据えて「個人技能の宮大工」から「集団技能による宮大工事業」
として、進化させたのである。 個々の宮大工を、組織力に高め「次代の宮大
工」を育てる「平成の宮大工棟梁」小川三夫氏。

今週は、2回に亘って、歴史的な建造物である「薬師寺」の再建にあたった昭和
の宮大工西岡常一氏、そしてただ一人内弟子と認められ、棟梁に迄育てられた平
成の宮大工小川三夫氏を、取り上げている。 締めとなる今回は「工人集団を組
織化し、昭和の宮大工西岡常一氏の技術を次代に継承する平成の宮大工棟梁、小
川三夫氏」を取り上げてFINとしたい。

●今日の引用資料

塩野米松:著 木のいのち木のこころ(人)

http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/01f81932.ddccc361.02a700c9.da2dd44b/?pc=http%3a%2f%2fitem.rakuten.co.jp%2fbook%2f695301%2f&m=http%3a%2f%2fm.rakuten.co.jp%2fbook%2fi%2f10493957%2f

■198−昭和の宮大工西岡常一氏 平成の宮大工小川三夫氏、二人の棟梁、職
人魂の伝承に学ぶ

▼198−2 平成の宮大工棟梁小川三夫氏、工人集団「鵤工舎」を組織化(F
IN)

●本文は、こちらから
  http://blog.mag2.com/m/log/0000130195/?YEAR=2008&MONTH=04&DAY=14

 
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  • 定年後1年の再就職を経て2001年秋に独立。  経営の3大要素であるヒト・モノ・カネに無縁の「人を採用せず」「ものを仕入れず」「借金せず」の「インディペンデントコントラクター」として永年培った営業経験を元に「新規事業開発支援業務の受託」を専門に一人起業で法人化。 忙しいビジネスの合間に、日々人間として成長し続けるヒントを綴ったブログ「オンリーワン見聞録」を、隔日発行して「執筆する人生」を愉しむ。

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