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稼げるビジネスマンVol.149【部門内の役割分担をする】

発行日： 2008/8/19

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■　　■　　＜Ｖｏｌ．１４９＞　　　　　　　　　　　　　　　　■■■■
■　　■　　　　　　　　　稼げるビジネスマン　　　　　　　　　■
■■■■　　　　　　　　　～生き方の戦略～　　　　　　　　　　■■■■
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■　　■　　編集＆発行＝株式会社ヒューマンエデュケイション　　■■■■
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こんにちは。

最近、日経トレンディネットの『今日の知識
（http://trendy.nikkeibp.co.jp/bns/ksearch.jsp?Offset=22&Maxcnt=40）』
を愛用しています。

「バイオコークス」って知っている？
「水中毒」ってどんな症状？
新単位「ポコ」って何を測るもの？
……。

話題のキーワードをクイズ形式で解説しています。
クイズの横には、認知度が書いてあります。
いずれも認知度は低いので、答えが全く分からなくても、
落ち込むことなく楽しめます。

さて、今回の「稼げるビジネスマン」。
古川英夫先生の「できる上司の部下指導は、ここが違う」は、
『あなたは管理者として合格か』の６回目です。

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　市場価値を高めるヒント
　　　　　　　できる上司の部下指導は、ここが違う
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　古川　英夫
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今回から、始まる新しい連載は、「できる上司の部下指導は、ここが違う」。
この十数年、日本は、成果主義と年功序列制度の間で揺れ、上司と部下の関係
が混乱した。混沌とした時代に上司はどうあるべきか。部下をどう指導すべき
か。上司と部下指導にスポットをあてた。

＝＝＝＝＝＝　あなたは管理者として合格か（第六回）　＝＝＝＝＝＝＝＝◆

■第6に、部門内の役割分担をすること

会社は人の集まりである前に仕事の集まりである。
自部門内でやるべき仕事は何であり、
それを誰に任せるかを考えるのが正しい手順である。

人のために、無理やり余分な仕事を作ってやる必要はない。
これを始めると、役所や大企業のように肥大化して、
コミュニケーションの悪い非効率的な組織になってしまうだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（つづく）

＝＝＜古川　英夫氏　プロフィール＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆

古川　英夫（ふるかわ　ひでお）

1956年佐世保市生まれ。
1979年　一橋大学経済学部卒業。都市銀行・コンサルティング会社を経て、
1991年に（株）オンリー・ワン設立。

これまで全国45都道府県に亘って約450の企業・団体で診断・指導・教育に従
事。日頃はオーナー社長の相談役として営業・人事・財務・税務を含めた顧問
業務をメインに活動している。診断・指導・教育をミックスした経営幹部研修
「経営ドック」は好評。その他、講演・執筆も多数。

〈主な著書〉

『できる上司の部下指導はここが違う』（ぱる出版）
『営業の基本＆決めワザ77』（大和出版）
『30代までに身につけておくべきこと』（ぱる出版）

などがある。

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【編集後記】

今年のお盆は、オリンピックに甲子園と、
忙しかったですね。

北島の2連覇、日本初のメダルを獲得したフェンシング、
表彰台ではさわやかなな笑顔を見せた浜口や谷…。
そして甲子園は、
１７－０という圧勝で、
大阪桐蔭が17年振りの優勝を飾りました。

さて、お盆も終わり、いつもの日常。
暑い暑いとぼやいてないで、
試合の感動を、仕事の刺激として活かしていきたいものですね。　　　　　　　　　　　　　　　

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稼げるビジネスマン次号ＶＯＬ.150は９月２日（火）発行予定。

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