就活の極意 |
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コーデュケーションの澤田です。
今号から、隔週日曜日にメルマガを執筆させて頂くことになりました。
石川さんや今週から同じく執筆を開始した大久保さんとは、
これまた違う切り口でお届けしていきたいと思います。
特に私は日頃、人事研修コンサルタントとして仕事をしているので、
様々な組織の人事担当者と話をする機会があります。
その中で感じたこと、気付いたこと、学んだことなどを
ちょっとずつご紹介していきます。
さて、第一回目のテーマは「タコチューのススメ」についてです。
■
「最近、主語を誤っている学生が増えてきたんだよね」
ゴールデンウィークも明け、
今週は主に今年の新入社員の研修でお世話になったお客様に
挨拶周りと近況のヒアリングで訪問していました。
そんな中、ある戦略コンサルティング会社に訪問し、
人事マネージャーYさんと話をしていた時、
たまたま新卒採用の話になった際にYさんが発した言葉。
それが、先ほど紹介したもの。
どうやら新卒採用の面接をする中で、
応募学生に将来どのような仕事がしたいのか?を聞いたところ、
「お客様に感動を与えられるようなソリューションを提供したい」
「お客様を満足させるような仕事をしたい」
こんな答えが数多く聞かれるようになったというのです。
さて、何故このような答えにYマネージャーが
悩まされているのか分かりますか?
■
「社会人と学生の違い」の最も重要なものの一つ。
それは
【相手が主語である】
ということです。
(学生の頃は何をするにも【自分が主語】)
例えば、
【私は言った、伝えた】ではなく
【相手が理解した】ことが求められます。
例えば、
【私はメールを送った】ではなく、
【相手がメールを読んで意図を理解した】ことが求められるのです。
つまり、
【お客様を満足させるような仕事をする】ではなく、
【お客様が感動/満足する】ことが求められるのです。
ともすれば人は、
こうしておけば喜んでくれる、こうすれば成功する、
といった仕事に正解や成功パターンを求めがちです。
しかし、常に主語を相手にすることでおのずと、
・お客様が満足するためにはどうすればいいのか?
・お客様は何を求めているのか?
・それを満たすために、自分は何ができるのか?
を考える習慣がつきます。
そうすることで初めて、様々な人を満足させることのできる、
プロフェッショナルに近づけるわけです。
とはいえ社会人になった時に、
「今日から変われ!」と言われても、
中々急には変われません。
だからこそ、是非今のうちから
ジコチューならぬタコチューになって、
様々なことに取り組んでみて下さい!
例えばアルバイト先で・・・
お客様が満足するために、これまでやってきたことの他に
自分は何が出来るか?をとことん考えて、実践してみる。
例えば・・・
『●月●日はA君が感動する日』と称して、
友達や仲間内で、徹底的に喜んでもらえるような企画をたてて、
実行してみる。
※やや馬鹿っぽいですが、【楽しく取り組む】というのも
コツの一つです。
きっと、これまでとは違った反応が得られて、
やっている方も楽しくなると思いますよ。
とにかく単に考える・企画するだけでなく、
実行・実践してみることが大事。
是非やってみてください。
ご拝読頂き、ありがとうございました。
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